Human Resource Management (gebundenes Buch)

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
ISBN/EAN: 9783039092840
Sprache: Deutsch
Umfang: 479 S.
Format (T/L/B): 3.2 x 24.2 x 17.5 cm
Auflage: 5. Auflage 2019
Einband: gebundenes Buch
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Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen - dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: Personalführung, Führungsstil und Führungserfolg, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Motivation, Anreiz und Feedbacksysteme, Kompetenzentwicklung, Personalbeschaffung, Eignungsdiagnose, Personalentwicklung, Personalbindung, Employer Branding, Integration neuer Mitarbeiter, Karrieresysteme, Auslandseinsätze, Management von HRM-Systemen.